歆（xīn），汉字。 其意思是喜爱、羡慕，如歆羡；祭祀时神灵享受祭品、香火，如歆享。 该字在《诗·大雅》："其香始升,上帝居歆。 "有所提及。 [1] 快速导航 词条图册 目 录 1 详细释义 2 古籍释义 3 字源演变 4 字形书法 字形对比 书写演示 5 音韵汇集 中上古音 韵书集成 6 词条图册 1 详细释义 编辑 [2] 2 古籍释义 编辑 说文解字 《卷八》《欠部》 许今切
【壬水女】 大海尽管很有气魄，但大风大浪海啸不时会汹涌，一触即发。 因而壬水日主的人尽管性情相当大气，但也免不了有容易激动的一边，比较容易情绪不稳定，情绪来的时候易于感情用事。 因此假如你和壬水日元的人吵架一般会越吵越凶，别看她们平时宁静柔和好像不易动怒一样，但发起怒来足以让人望而生畏，好像汹涌巨浪，无论事非对错都把你覆没掉再说，简直是豁出去了。 因而碰到壬水日主这一面，你就让她们尽管发泄吧，落潮了啥事也没有了，他们也不会放在心里。 但壬水终究有流动的秉性，她们在情感上往往也容易比较冲动，平平淡淡的感情不太可能产生在壬水的人身上。 因而壬水也难免会令人感觉骄纵，聪明常被聪明误。 情场上的壬水，其智力需要先被砍掉一半儿。 她们太易于把恋人心中感情的火苗给浇灭了，常常被别人误会为"滥情之王"。
15 May 2023 風水植物大家都會選擇富貴竹及虎尾蘭，但原來坊間還有不少植物可助催運，只要運用適合風風水佈局，就可改善健康、招財運和學習運、化解是非官非，以及招桃花等。 今次Cosmo請來80後風水師玄明，為大家深入淺出，推介家居室內植物風水擺設! Venus Law Associate Content Director, Features Follow Follow ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW 登入 瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠 立即登入/登記 點擊查看專屬優惠 1 風水植物禁忌：陰木、尖刺類植物 玄明指，植物在五行元素中屬木，而木亦有陰木、陽木之分。 陽木屬於能一枝獨秀向上生長的植物，即「喬木」如松樹。
[1] 十天干 : 阏逢、旃蒙、柔兆、强圉、著雍、屠维、上章、重光、玄黓、昭阳。 十二地支 : 困敦、赤奋若、摄提格、单阏、执徐、大荒落、敦牂、协洽、涒滩、作噩、阉茂、大渊献。 因干支纪年法纪年时一周期为六十年，所以也用"甲子之年"或"花甲之年"来形容（60＋1虚龄）或岁数之一的 老人 。 考古 发现，最早在 商朝 后期帝王 帝乙 时的一块 甲骨 上，刻有完整六十甲子，可能是当时的 日历 ，说明在商朝时已经开始使用干支纪日了。 根据考证， 春秋时期 鲁隐公 三年二月己巳（西元前720年2月22日，即農曆辛酉年属雞） 曾发生日食 ，这是中国古代使用干支纪日的確切證據。 而使用 皇帝 年号 纪年 则始自 汉武帝 太初 年号。 [2]
八角鏡の正しい置き場所とNG風水は？. 八角鏡（八角形の鏡）の正しい置き場所は、人の集まるリビングが無難で良いでしょう。. 家の中全体を良い運気で満たし、家庭を円満にしてくれます。. 玄関に飾る場合は、必ず入口正面を避け、右側か左側に配置 ...
名人眼中的橘色 關於靈魂色彩 算出你的靈魂顏色 橘色心理學的意義 橘色從心理學的角度代表了我們的本能。 在生活空間中有橘色的人尊重他們內心的聲音，環境中的橘色帶來很大的力量感和活力感 計劃過多或容易陷入規則迴圈的人會發現橘色對自發性很有幫助。 當你需要迅速採取行動時，橘色是你的不二之選 它使我們的思想保持積極和樂觀。 唯一的警告是太多的橙色會讓人筋疲力盡。 它帶來了煩躁的壞事 與其他顏色相比，橘色的含義完全是外向的，有點放肆。 橘色希望成為任何人群的聚光燈或中心舞台 這不一定是壞事，因為橘色強調社交。 然而，有時這些戲劇性的東西都會壓倒其他人 橘色靈魂的本質 萬分謹慎，精於判斷，尤其在作任何判斷時都會思考再思考，凡事講求公平而且客觀，是穩重而可以倚賴的忠臣型
01. 牀頭靠門，夜半睡穩. 論牀位如何安放，要記住一個原則，便是讓睡眠者可以牀上看到門和窗，若因為空間因素而牀頭放置卧室門口側，形成了牀頭靠門大忌，這樣睡眠者看不到門口動靜，受到外界驚嚇，意味著睡眠品質穩，進而影響精神狀態。. 而牀上能 ...
日本本州西南部港市名 明朝前身 元末張士誠政權 全部展開 反饋 分享 吳 （漢語文字） 吳（拼音：wú）是漢語通用規範一級漢字（常用字） [1] 。 此字始見於商代甲骨文，本義一般認為是大聲説話，喧譁。 由大聲説話義引申為大。 作為古國名的"吳"，地處中國東南部，因此又泛指中國東南一帶為吳地。 金文中用為國名、地名或人名。 [2] （基本信息主要來源：《新華寫字字典 第2版》 、漢典網 ） 中文名 吳 拼 音 wú 部 首 口 五 筆 KGDU（86、98） 倉 頡 RMK 鄭 碼 JAGD 筆 順 豎、橫折、橫、橫、橫、撇、捺 字 級 一級（編號：0718） 平水韻
对于工作本身和员工而言，工作地点和形式都已经不再是首要考虑。 开辟新道路：共创新型关系 要想成功，企业和员工需要学会在这个新世界中共同前行，共同创造新规则、新边界和新关系。 这意味着主动权的模式和价值必须转变。 组织应该放弃以前完全控制的想法，明确他们在充满活力的、不断进化的生态系统中所扮演的角色。 员工对组织和社会的效益承担了更大的作用与责任，他们需要与组织携手并进。 德勤2023年全球人力资本趋势调查发现，员工在组织变革方面参与度较高的组织更有可能产生积极的效益。 具体来说，那些与员工共同创造的公司表示，他们拥有敬业员工的可能性是同行的1.8倍，创新的可能性是同行的2倍，有效预测和应对变化的可能性是同行的1.6倍。 以下三个趋势说明了组织和员工需要共同打造他们的关系：
歆的意思
